CATALOGUE DE FORMATIONS 2019

Edito

Dans un contexte où l’on cherche à tout quantifier, qualifier, évaluer ou organiser, rappelons-nous que la formation est avant tout une formidable opportunité humaine. Pour l’entreprise, qui grâce à la formation va pouvoir développer son capital humain et ainsi garantir la compétitivité et la pérennité de son organisation. Pour l’employé, qui, par la formation, va acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux exigences de métiers en permanente évolution, et ainsi garantir son employabilité. La dimension humaine et collective se retrouve également dans le cadre des formidables échanges d’expériences qui prennent place pendant les formations.

Il est d’ailleurs révélateur de constater que « La richesse des échanges dans le groupe » est l’un des commentaires le plus fréquemment cité dans nos formulaires d’évaluation de fin de stage. L’action de formation ne représente d’ailleurs que la partie émergée de l’iceberg du processus d’apprentissage. Quelles que puissent être la compétence du formateur, la qualité du programme et la pertinence de la pédagogie proposée, le succès global de la démarche dépendra tout autant, du travail réalisé en amont lors de l’évaluation du besoin et des attentes, de l’implication et de la motivation de tous les acteurs et de la capacité offerte aux stagiaires de mettre en œuvre les nouveaux acquis. Le Cabinet CFC International plus qu’un prestataire de qualité, souhaite être un partenaire privilégié de votre démarche formation. Au-delà d’être une présentation générale de notre offre, notre Catalogue 2019 est avant tout une grande « carte de visite » qui vous permettra de prendre contact avec des équipes de professionnels dévoués et compétents, dont l’ambition première est de vous apporter les meilleurs conseils pour le succès global de vos projets Formation.

Bien cordialement,

Dr Béni Adrien NZAOU

 

II- 10 bonnes raisons de choisir le Cabinet CFC International1

2Nous proposons des formations de qualité internationale à des prix très concurrentiels. Nous récompensons votre fidélité. Vous bénéficiez d’une réduction de 10 % à partir du 2ème inscrit et 15% à partir du 3ème inscrit, à la même session de formation. Et bénéficiez d’offres privilèges personnalisées.

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III-DOMAINES DE FORMATION PROPOSES AU CATALOGUE 2019

Code                                                              Intitulé                                                            Pages

SS                                                        SECURITE SOCIALE

SAS                                        SANTE ET ACTION SOCIALE                                                             

SA                 SECRETARIAT/ASSISTANAT-AGENT DE LIAISON-CHAUFFEUR                      7 à 8

SDE                            STRATEGIE ET DIRECTION D’ENTREPRISES                                              9  

DRH               DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES                                         7 à 10

PPD                          PROJETS ET PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT                        11  à  12

DP                                        DEVELOPPEMENT PERSONNEL                                                         13

CFT                              ADMINISTRATION FINANCE TRESORERIE                                          14 à 17

MP                                            MARCHES PUBLIQUES                                                            18          

BMF                                   BANQUE ET MICRO FINANCE                                                        19 à 20

AGC                              AUDIT ET CONTROLE DE GESTION                                                  21 à 22

DTILGS Droit du TRANSPORT INTERNATIONAL-LOGISTIQUE ET GESTION DE STOCKS           23

QSE                            QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT                                              25 à 26

AGR                         AFFORESTATION ET AGRICULTURE                                                    26 à 28

DGP                          DIPLOMATIE - GOUVERNEMENT – PARLEMENT                                      30

 ISI                               INFORMATIQUE-SYSTEME D’INFORMATION                                         31

DLBTP                              DEVELOPPEMENT LOCAL B.T.P ET URBANISME                                32                                         

 

IV-LES REPRESENTATIONS DU CABINET CFC INTERNATIONAL

1-Congo Brazzaville : (00242) 06 663 47 25/06 879 99 73

2-Bénin (Cotonou)

3-Togo (Lomé) : (00228) 91 74 58 87/99 04 28 23

4- Niger (Niamey) : (00227) 96 97 04 92/94 94 40 41

5- Côte d’Ivoire (Abidjan)

6-Canada (Montréal)

7- France (Paris)

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/HT

SS

SECURITE SOCIALE

 

 

 

SS01

Maîtriser les normes de sécurité sociale de l’OIT

03 au 10 Mars

8 jrs

Ouagadougou

900 000

04 au 11 Mai

8 jrs

Cotonou

900 000

06 au 13 Juillet

8 jrs

Abidjan

950 000

07 au 14 Septembre

8 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 19 Octobre

8 jrs

Lomé

900 000

16 au 23 Novembre

8 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SS02

Optimisation de la gestion financière de la caisse de retraite

18 au 25 Mars

8 jrs

Ouagadougou

900 000

15 au 22 Avril

8 jrs

Cotonou

900 000

16 au 23 Juin

8 jrs

Ouagadougou

900 000

18 au 25 Août

8 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 18 Octobre

8 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SS03

Conception d’un système de comptabilité analytique par la méthode des sections homogènes d’un organisme de sécurité sociale

18 au 26 Mai

9 jrs

Ouagadougou

900 000

15 au 23 Juin

9 jrs

Abidjan

950 000

10 au 18 Août

9 jrs

Ouagadougou

900 000

14 au 24 Septembre

9 jrs

Cotonou

900 000

19 au 27 Octobre

9 jrs

Abidjan

950 000

16 au 24 Novembre

9 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SS04

Outils et méthodes de la pratique de gestion du portefeuille financier d’une structure de sécurité ou prévoyance sociale

14 au 21 Avril

8 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 19 Mai

8 jrs

Abidjan

950 000

09 au 16 Juin

8 jrs

Ouagadougou

900 000

15 au 22 Septembre

8 jrs

Abidjan

950 000

13 au 20 Octobre

8 jrs

Lomé

900 000

 

 

SS05

Maitriser des risques opérationnels liés au processus pension vieillesse, d’invalidité et de décès (PVID)

07 au 15 Avril

9 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 10 Juin

9 jrs

Abidjan

950 000

01 au 08 Juillet

9 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 10 Septembre

9 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SS06

Procédures efficaces de gestion des dossiers d’accident mortel et ses implications

10 au 17 Mars

8 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 12 Mai

8 jrs

Abidjan

950 000

09 au 16 Juin

8 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 14 Septembre

8 jrs

Lomé

900 000

19 au 26 Octobre

8 jrs

Niamey

950 000

 

SS07

 

Audit de la sécurité des applications dans une structure de sécurité ou de prévoyance sociale.

10 au 18 Mai

9 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 20 Juillet

9 jrs

Abidjan

950 000

07 au 15 Septembre

9 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SS08

Les modalités explicites de règlement des conflits avec les professionnels de santé en cas de maladie ou accident professionnel

05 au 12 Mars

8 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 09 Avril

8 jrs

Abidjan

950 000

04 au 11 Juin

8 jrs

Lomé

950 000

06 au 13 Août

8 jrs

Abidjan

950 000

12 au 19 Octobre

8 jrs

Ouagadougou

900 000

 

SS09

Contribution du contrôle de gestion à l’amélioration du management de la CNSS/CNPS

14 au 22 Avril

9 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 20 Mai

9 jrs

Abidjan

950 000

14 au 22 Juillet

9 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SS10

La centralité de la démarche qualité dans la prise en charge des prestations en espèces

06 au 13 Avril

8 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 12 Mai

8 jrs

Abidjan

900 000

01 au 7 Juin

8 jrs

Niamey

950 000

03 au 12 Août

8 jrs

Abidjan

950 000

05 au 12 Octobre

8 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT /HT

SS

SECURITE SOCIALE

 

 

SS21

L’importance et l’apport de la réalisation du plan de contrôle dans une structure de sécurité sociale

05 au 12 Avril

8 jrs

Lomé

900 000

05 au 12 Mai

8 jrs

Abidjan

950 000

05 au 12 juillet

8 jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 16 Septembre

8 jrs

Abidjan

900 000

 

 

SS022

Le rôle du contrôleur d’exploitation dans l’amélioration de la gestion des comptes cotisants

12 au 19 Avril

8 jrs

Abidjan

950 000

05 au 12 juillet

8 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 09 Août

8 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SS023

Outils efficaces  du contrôleur

d’exploitation pour lutter contre la fraude

 07 au 14 Mai

8 jrs

Lomé

900 000

04  au 11 juin

8 jrs

Ouagadougou

900 000

03 au 10 Septembre

8 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SS24

La fraude dans le recouvrement des cotisations et  le paiement des prestations : manifestations et analyses

04 au 11 Mars

8 jrs

Abidjan

950 000

06 au 13 Mai

8 jrs

Ouagadougou

900 000

01 au 07 Juillet

8 jrs

Abidjan

950 000

05 au 17 Août

8 jrs

Lomé

900 000

 

 

SS25

Comment agir pour recouvrer efficacement ses créances des comptes cotisants ?

12 au 25 Mai

8 jrs

Abidjan

950 000

02 au 09 juin

8 jrs

Ouagadougou

900 000

04 au 11 Septembre

8 jrs

Abidjan

950 000

06 au 13 Octobre

8 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

SS26

Meilleures pratiques dans les stratégies de recouvrement des cotisations de sécurité sociale

10 au 17 Mars

8 jrs

Abidjan

950 000

14 au 21 Avril

8 jrs

Lomé

900 000

14 au 21 Juillet

8 jrs

Ouagadougou

900 000

01 au 07 Octobre

8 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SS27

Gestion de la trésorerie: Optimiser la gestion financière des Cotisations Sociales

01 au 07 Avril

8 jrs

Abidjan

950 000

09 au 16 juin

8 jrs

Ouagadougou

900 000

11 au 17 Août

8 jrs

Ouagadougou

900 000

03 au 09 Novembre

8 jrs

Abidjan

950 000

 

SS28

Réduire les risques d’impayés des cotisations sociales en souffrance dans les CNSS/CNPS

17 au 24 Mars

8 jrs

Abidjan

950 000

12 au 18 Mai

8 jrs

Lomé

900 000

11 au 17 Août

8 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SS29

 

Comptabilité des institutions de sécurité sociales : Outils et méthodes efficaces

12 au 18 Mai

8 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 14 juillet

8 jrs

Abidjan

950 000

01 au 07 Septembre

8 jrs

Lomé

900 000

05 au 12 Octobre

8 jrs

Abidjan

950 000

02 au 08 Novembre

8 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

SS30

Mise en place d’un système de management de la qualité dans une organisation de sécurité sociale

14 au 21 Avril

8 jrs

Ouagadougou

900 000

14 au 21 Juin

8 jrs

Abidjan

950 000

01 au 07 Septembre

8 jrs

Ouagadougou

900 000

 

SS31

Gestion financière d’u$ne institution de sécurité sociale: méthodes et outils

02 au 08 Mars

8 jrs

Abidjan

950 000

07 au 14 Avril

8 jrs

Ouagadougou

900 000

04 au 11 Août

8 jrs

Lomé

900 000

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/HT

SANTE-ACTION SOCIALE

 

 

SAS01

Relation d'aide et conduite d'entretien

06 au 15 Mai

10Jrs

Abidjan

900 000

02 au 11 Septembre

10Jrs

Lomé

900 000

07 au 16 Octobre

10Jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

SAS02

Suivi et évaluation de la prise en charge chez les enfants malnutris associés au VIH

04 au 13 Mars

10Jrs

Lomé

900 000

01 au 10 Avril

10Jrs

Ouagadougou

900 000

03 au 12 Juin

10Jrs

Cotonou

900 000

 

 

 

SAS03

Secrétaires Médical(e)s : Comprendre l'Environnement Réglementaire des Etablissements de Santé

25 Mars au 03 Avril

10Jrs

Abidjan

900 000

10 au 19 juin

10Jrs

Abidjan

900 000

12 au 21 Août

10Jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 18 Septembre

10Jrs

Lomé

900 000

 

 

SAS04

Construire et Suivre le Budget d'un Hôpital

08 au 17 Avril

10Jrs

Abidjan

900 000

13 au 22 Mai

10Jrs

Cotonou

900 000

012 au 21 Août

10Jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SAS05

Formation : Transmissions ciblées, qualité et continuité des soins

08 au 17 Avril

10Jrs

Ouagadougou

900 000

10 au 19 Juin

10Jrs

Lomé

900 000

12 au 21 Août

10Jrs

Abidjan

900 000

14 au 23 Octobre

10Jrs

Cotonou

900 000

11 au 20 Novembre

10Jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

SAS06

Comment prendre en charge des patients atteints d'A.V.C pour une guérison efficace

20 au 29 Mai

10Jrs

Lomé

900 000

29 Juillet au 07 Août

10Jrs

Abidjan

900 000

26 Août au 04 Sept

10Jrs

Ouagadougou

900 000

23 Sept au 02 Octobre

10Jrs

Abidjan

900 000

 

 

SAS07

Démarche palliative et accompagnement des patients pour les professionnels en unité non spécialisée

18 au 27 Mars

10 jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10 jrs

Abidjan

900 000

18 au 27 Novembre

10 jrs

Abidjan

900 000

02 au 11 Décembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SAS08

 

Démarche palliative et accompagnement des patients pour les professionnels en unité spécialisée

15 au 24 Avril

10 jrs

Abidjan

900 000

20 au 29 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10 jrs

Cotonou

900 000

21 au 30 Octobre

10 jrs

Abidjan

900 000

 

 

SAS09

Audits en Recherche Clinique : Objectifs, Méthodes et Outils

25 Mars au 03 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 05 Juin

10 jrs

Lomé

900 000

25  Nov. Au 04 Déc.

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

SAS10

Modalités de mise en place d'une équipe opérationnelle d'hygiène

29 Avril au 08 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 05 Juin

10 jrs

Lomé

900 000

29 Juillet au 07 Août

10 jrs

Abidjan

900 000

 

 

SAS11

Connaissance et prise en charge des troubles comportementaux et psychologiques à l'adolescence

04 au 13 Mars

10 jrs

Abidjan

900 000

01 au 10 Avril

10 jrs

Lomé

900 000

01 au 10 juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Cotonou

900 000

 

 

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/HT

SA

SECRETARIAT/ASSISTANAT-AGENT DE LIAISON-CHAUFFEUR

 

 

 

SA01

Spécial Chauffeurs : Maîtriser les techniques comportementales pour soigner votre image et  préserver celle de votre patron

04 au 13 Mars

10 jrs

Ouagadougou

900 000

06 au 15 Mai

10 jrs

Cotonou

950 000

01 au 10 Juillet

10 jrs

Abidjan

950 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 15 Octobre

10 jrs

Lomé

950 000

04 au 12 Novembre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA02

Assistante de direction : assister efficacement plusieurs responsables

11 au 20 Mars

10 jrs

Abidjan

950 000

01 au 10 Avril

10 jrs

Lomé

950 000

03 au 12 Juin

10 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 14 Août

10 jrs

Ouagadougou

900 000

14 au 23 Octobre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA03

Spécial Chauffeurs : Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux à l’endroit de ses collaborateurs et de son patron

20 au 29 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

10 au 19 Juin

10 jrs

Abidjan

950 000

12 au 21 Août

10 jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 18 Septembre

10 jrs

Cotonou

950 000

14 au 23 Octobre

10 jrs

Abidjan

950 000

11 au 20 Novembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SA04

Secrétaire/Assistant (e) : Maitrise de l’organisation et du management dans la fonction de secrétaire/Assistante de direction

15 au 26 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

20 au 31 Mai

12 jrs

Abidjan

950 000

10 au 21 Juin

12 jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 27 Septembre

12 jrs

Abidjan

950 000

14 au 25 Octobre

12 jrs

Casablanca

2 500 €

 

 

SA05

Secrétaires/Assistant (e)s : Dynamisez votre fonction par la gestion axée sur le résultat (GAR)

08 au 17 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10 jrs

Cotonou

950 000

01 au 10 Juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 25 Septembre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA06

Secrétaires/ Assistant (e)s : Gérez efficacement  les archives et l’information administrative

18 au 29 Mars

12 jrs

Ouagadougou

900 000

20 au 31 Mai

12 jrs

Abidjan

950 000

17 au 28 Juin

12 jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 27 Septembre

12 jrs

Lomé

950 000

14 au 25 Octobre

12 jrs

Casablanca

2 500 €

 

SA07

 

Gestion stratégique du secrétariat et dynamique de collaboration Manager/secrétaire

20 au 29 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 21 Août

10 jrs

Abidjan

950 000

11 au 20 Novembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SA08

Organisation, planification et gestion du secrétariat assistée par l’ordinateur et gestion électronique du courrier

04 au 15 Février

12 jrs

Ouagadougou

900 000

01 au 12 Avril

12 jrs

Abidjan

950 000

15 au 26 Juillet

12 jrs

Lomé

950 000

02 au 13 Septembre

13 jrs

Abidjan

950 000

04 au 15 Novembre

14 jrs

Ouagadougou

950 000

 

SA09

Hôtesse/Standardiste : Réussir son accueil physique et téléphonique

08 au 17 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

06 au 15 Mai

10 jrs

Abidjan

950 000

19 au 28 Août

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA10

Hôtesse/Standardiste : faire face aux situations difficiles de l’accueil

11 au 22 Février

12 jrs

Ouagadougou

900 000

20 au 31 Mai

12 jrs

Cotonou

950 000

17 au 28 Juin

12 jrs

Abidjan

950 000

16 au 27 Septembre

12 jrs

Abidjan

950 000

14 au 25 Octobre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/HT

SA

SECRETARIAT-ACCUEIL- AGENT DE LIAISON-CHAUFFEUR

 

 

 

SA11

La secrétaire ou l’Assistante et les procédures d’organisation des réunions, de prise de notes et méthodes de rédaction des documents de rapportage

11 au 22 février

12 jrs

Ouagadougou

900 000

20 au 31 Mai

12 jrs

Cotonou

950 000

08 au 19 Juillet

12 jrs

Abidjan

950 000

09 au 20 Septembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Lomé

950 000

04 au 15 Novembre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA12

Chauffeur professionnel de direction ou de personnalités : protection, discrétion et confort

18 au 27 Mars

10 jrs

Ouagadougou

900 000

01 au 10 Avril

10 jrs

Cotonou

950 000

10 au 19 Juin

10 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 14 Août

10 jrs

Ouagadougou

900 000

21 au 30 Octobre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA13

La communication événementielle : concevoir et réussir une manifestation

06 au 15 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

03 au 12 Juin

10 jrs

Abidjan

950 000

05 au 14 Août

10 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Lomé

950 000

07 au 16 Octobre

10 jrs

Abidjan

950 000

04 au 13 Novembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SA14

Secrétaire/Assistante : Pratiquez le management, la bonne gouvernance administrative, démarche qualité, organisation des réunions et rédaction des documents de rapportage

08 au 17 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

13 au 24 Mai

12 jrs

Abidjan

950 000

17 au 28 Juin

12 jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 21 Septembre

12 jrs

Abidjan

950 000

14 au 26 Octobre

12 jrs

Lomé

950 000

 

 

SA15

La pratique du métier de chauffeur et d’agent de liaison dans une administration,  éthique et professionnalisation

15 au 24 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

10 au 19 Juin

10 jrs

Cotonou

950 000

01 au 10 Juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

SA16

Secrétaire/Assistante de Direction : Acquérir des stratégies pour l’amélioration de la performance et notions clés de la GRH et de la communication

11 au 23 Mars

13 jrs

Ouagadougou

900 000

13 au 22 Mai

13 jrs

Abidjan

950 000

24 juin au 06 juillet

13 jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 28 Septembre

13 jrs

Lomé

950 000

07 au 19 Octobre

13 jrs

Casablanca

2 500 €

 

SA17

 

Hôte/Hôtesse d'accueil standardiste, le métier viser l'excellence dans votre communication

06 au 15 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

22 au 31 Juillet

10 jrs

Abidjan

950 000

16 au 28 Septembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SA18

Hôtesse-standardiste : maitrisez votre stress-Digital encadré

25 Mars au 05 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

29 Avril au 10 Mai

12 jrs

Abidjan

950 000

25 Juin au 06 Juillet

12 jrs

Lomé

950 000

06 au 17 Août

12 jrs

Ouagadougou

900 000

15 au 26 Octobre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SA19

Chauffeurs : Missions, approches et postures pour  dynamiser la collaboration Patron/Chauffeur

02 au 11 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

28 Mai au 06 Juin

10 jrs

Abidjan

950 000

02 au 11 Juillet

10 jrs

Lomé

950 000

17 au 26 Septembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

SA20

La pratique des relations humaines, leadership et gestion de la communication dans le métier de Secrétaire et d’Assistante de Direction

09 au 20 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 18 Mai

12 jrs

Cotonou

950 000

25 Juin au 06 Juillet

12 jrs

Lomé

950 000

12 au 23 Août

12 jrs

Abidjan

950 000

04 au 15 Novembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT /HT

SDE

STRATEGIE ET DIRECTION D’ENTREPRISES

 

 

SDE01

Affirmer son leadership en environnement complexe

22 Avril au 01 Mai

10 jrs

Lomé

900 000

13 au 22 Mai

10 jrs

Cotonou

900 000

15 au 24 juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 18 Septembre

10 jrs

Paris

3 500 €

 

 

SDE02

Développement une stratégie concurrentielle efficace

08 au 17 Avril

10 jrs

Cotonou

950 000

15 au 24 juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

19 au 28 Août

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SDE03

Cohésion et dynamique de son comité de direction

20 au 29 Mai

10 jrs

Cotonou

950 000

17 au 26 juin

10 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Paris

3 500 €

 

 

SDE04

Gestion stratégique d’une direction et dynamisme

04 au 13 Mars

10 jrs

Abidjan

950 000

06 au 15 Mai

10 jrs

Ouagadougou

900 000

01 au 10 Juillet

10 jrs

Lomé

950 000

26 Août au 04 Sept.

10 jrs

Paris

3 500 €

 

 

SDE05

Gestion stratégique d’une direction et dynamisme de collaboration dans une structure multidirectionnelle

20 au 29 Mai

10 jrs

Abidjan

950 000

03 au 12 juin

10 jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 25 Septembre

10 jrs

Paris

3 500 €

07 au 16 Octobre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

SDE06

Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues

18 au 27 Mars

10 jrs

Abidjan

950 000

15 au 24 Avril

10 jrs

Lomé

950 000

08 au 17 Juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

14 au 23 Octobre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SDE07

Développer son leadership et son impact personnel

01 au 13 Avril

13 jrs

Abidjan

950 000

17 au 29 juin

13 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 24 Août

13 jrs

Casablanca

2 500 €

04 au 16 Novembre

13 jrs

Abidjan

950 000

 

SDE08

Organisation et fonctionnement du CA dans l’espace OHADA et dynamique de collaboration CA-DG dans la gouvernance des entreprises

04 au 13 Mars

10 jrs

Abidjan

950 000

13 au 22 Mai

10 jrs

Lomé

900 000

26 Août au 04 Sept.

10 jrs

Paris

3 000 €

 

 

 

SDE09

 

Comment développer le Leadership personnel et l’excellence collective

 27 Mai au 05 Juin

10 jrs

Ouagadougou

900 000

22 au 31 Juillet

10 jrs

Abidjan

950 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Lomé

900 000

07 au 16 Octobre

10 jrs

Abidjan

950 000

18 au 27 Novembre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

SDE10

Maintenir la coopération en situation difficile

15 au 24 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10 jrs

Abidjan

950 000

16 au 25 Septembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

SDE11

Convaincre et s’imposer en négociation

04 au 13 Mars

10 jrs

Abidjan

950 000

01 au 10 Avril

10 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 14 Août

10 jrs

Lomé

900 000

SDE12

Développer son pouvoir d'influence

22 Avril au 01 Mai

10 jrs

Abidjan

900 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/ HT

DRH

DEVELOPPEMENT DES RESSOUCES HUMAINES

 

Dynamisez le métier de GRH dans la gestion axée sur les résultats (GAR)

16 au 29 Mars

14jrs

Cotonou

900 000

DRH01

04 au 17 Mai

14jrs

Ouagadougou

900 000

 

06 au 19 Juillet

14jrs

Abidjan

950 000

 

DRH02

Gérer les fonctions dans un système de délégation efficace et confiant

13 au 26 Avril

14jrs

Lomé

900 000

01 au 14 Juin

14jrs

Ouagadougou

900 000

06 au 19 Juillet

14jrs

Abidjan

950 000

07 au 20 Septembre

14jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

 

DRH03

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

18 au 30 Mai

13jrs

Ouagadougou

900 000

15 au 27 Juin

13jrs

Abidjan

950 000

10 au 22 Août

13jrs

Lomé

900 000

14 au 26 Septembre

13jrs

Ouagadougou

950 000

19 au 31 Octobre

13jrs

Pointe-Noire

950 000

 

DRH04

 

Contribuer à l’amélioration des postes de travail et optimiser les temps de production pour renforcer la compétitivité

18 au 31 Mars

14jrs

Lomé

900 000

15 au 28 Avril

14jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 29 Juin

14jrs

Abidjan

950 000

18 au 31 Août

14jrs

Ouagadougou

900 000

 

DRH05

La Gestion des Ressources Humaines  pour Responsables des Ressources Humaines en PME et établissement public

08 au 21 Avril

14jrs

Cotonou

900 000

03 au 16 Juin

14jrs

Abidjan

950 000

15 au 28 Juillet

14jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 21 Septembre

14jrs

Abidjan

950 000

 

DRH06

Le rôle des représentants du personnel dans la gestion du climat social et notions de base de la GRH et de la législation sociale

18 au 31 Mars

14jrs

Cotonou

900 000

17 au 30 Mai

14jrs

Abidjan

950 000

06 au 19 Juillet

14jrs

Ouagadougou

900 000

08 au 21 Octobre

14jrs

Pointe-Noire

950 000

 

DRH07

Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux

01 au 14 Avril

14 jrs

Lomé

900 000

13 au 26 Mai

14 jrs

Abidjan

950 000

01 au 14 Juillet

14 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 15 Septembre

14 jrs

Cotonou

900 000

 

 

 

GRH08

Bâtir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

05 au 18 Mars

14jrs

Lomé

900 000

02 au 15 Avril

14jrs

Abidjan

950 000

04 au 17 Juin

14jrs

Pointe-Noire

950 000

06 au 19 Août

14jrs

Ouagadougou

900 000

08 au 21 Octobre

14jrs

Cotonou

950 000

 

 

 

DRH09

La gestion des compétences de A à Z

13 au 26 Avril

14jrs

Lomé

900 000

04 au 17 Mai

14jrs

Abidjan

950 000

14 au 27 Juillet

14jrs

Ouagadougou

900 000

15 au 28 Septembre

14jrs

Pointe-Noire

950 000

 

 

DRH10

Gérer harmonieusement les âges et l’allongement de la durée de vie professionnelle

16 au 29 Mars

14jrs

Abidjan

950 000

15 au 28 Juin

14jrs

Cotonou

900 000

17 au 30 Août

14jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 25 Octobre

14jrs

Brazzaville

950 000

 

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT HT

GRH

DEVELOPPEMENT DES RESSOUCES HUMAINES

 

 

 

DRH11

Fonder la délégation sur l’autonomie, la responsabilité et la réalisation de soi

01 au 10 Avril

10jrs

Ouagadougou

900 000

06 au 15 Mai

10jrs

Abidjan

950 000

08 au 17 Juillet

10jrs

Cotonou

900 000

02 au 11 Septembre

10jrs

Ouagadougou

950 000

 

 

DRH12

Maîtriser les techniques et les outils de l’entretien de recrutement

15 au 26 Avril

12jrs

Lomé

950 000

10 au 21 Juin

12jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 23 Août

12jrs

Abidjan

950 000

14 au 25 Octobre

12jrs

Ouagadougou

950 000

 

 

 

DRH13

Les techniques d’évaluation du personnel : Outils et suivi

22 Avril au 04 Mai

13jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 29 Juin

13jrs

Lomé

900 000

01 au 13 Juillet

13jrs

Abidjan

950 000

16 au 28 Septembre

13jrs

Ouagadougou

900 000

18 au 30 Novembre

13jrs

Abidjan

950 000

 

DRH14

 

Piloter la masse salariale dans le secteur public

 11 au 23 Février

13jrs

Lomé

900 000

13 au 25 Mai

13jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 24 Août

13jrs

Abidjan

950 000

11 au 23 Novembre

13jrs

Cotonou

900 000

 

 

DRH15

 

Gérer et négocier la contribution de chaque salarié

01 au 10 Avril

10jrs

Cotonou

900 000

03 au 12 Juin

10jrs

Abidjan

950 000

02 au 11 Septembre

10jrs

Ouagadougou

900 000

04 au 13 Novembre

10jrs

Lomé

900 000

 

 

DRH16

 

Mettre en place le bilan d’étape professionnel

04 au 15 Mars

12jrs

Lomé

900 000

06 au 17 Mai

12jrs

Cotonou

950 000

08 au 19 Juillet

12jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 16 Août

12jrs

Pointe-Noire

950 000

 

 

DRH17

 

Comment abandonner les vieux réflexes de la subordination et superviser en maître d’ouvrage

08 au 17 Avril

10 jrs

Lomé

900 000

10 au 19 Juin

10 jrs

Abidjan

950 000

15 au 24 Juillet

10 jrs

Ouagadougou

900 000

02 au 11 Septembre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

DRH18

 

Mettre en œuvre la GPEEC dans une entreprise publique/privée

22 Avril au 01 Mai

10jrs

Abidjan

950 000

13 au 22 Mai

10jrs

Cotonou

950 000

08 au 17 Juillet

10jrs

Ouagadougou

900 000

14 au 23 Octobre

10jrs

Abidjan

950 000

 

 

DRH19

 

 

Missions, approches et postures pour réussir dans la fonction RH

15 au 24 Avril

10Jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10Jrs

Lomé

900 000

26 Août au 04 Sept

10Jrs

Ouagadougou

900 000

21 au 30 Octobre

10Jrs

Abidjan

950 000

 

 

DRH20

 

Le DRH : pilote et acteur clé de la prévention des risques psychosociaux

04 au 13 Mars

10Jrs

Abidjan

950 000

13 au 22 Mai

10Jrs

Ouagadougou

900 000

03 au 12 Juin

10Jrs

Abidjan

950 000

16 au 25 Septembre

10Jrs

Cotonou

900 000

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COUT/ HT

GRH

DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

 

DRH21

 

Approche Sociologique des Organisations : Comprendre les Enjeux pour Accompagner les Changements en Entreprise

09 au 18 septembre

10Jrs

Ouagadougou

900 000

29 juillet au 07 Août

10Jrs

Abidjan

950 000

25 Mars au 03 Avril

10Jrs

Abidjan

950 000

 

 

DRH22

 

Comment bâtir le  tableau de bord RH dans le secteur public

08 au 17 Avril

10Jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 25 Septembre

10Jrs

Pointe-Noire

950 000

15 au 24 juillet

10Jrs

Cotonou

950 000

 

 

DRH23

 

Bâtir un dispositif de mobilité dans la fonction publique

16 au 27 Septembre

12Jrs

Ouagadougou

900 000

18 au 29 Mars

12Jrs

Cotonou

950 000

06 au 17 Mai

12Jrs

Abidjan

950 000

12 au 23 Août

12Jrs

Abidjan

950 000

 

DRH24

 

Responsables RH : Faites de la Communication Interne un Atout de Votre Fonction

09 au 21 Septembre

13jrs

Ouagadougou

900 000

11 au 23 Novembre

13jrs

Abidjan

950 000

08 au 20 Avril

13jrs

Lomé

950 000

05 au 17 Août

13jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

 

DRH25

 

Maîtriser le Contrôle de Gestion Sociale et son Suivi Budgétaire

18 au 27 Mars

10 jrs

Abidjan

950 000

10 au 19 juin

10 jrs

Lomé

950 000

05 au 14 Août

10 jrs

Abidjan

950 000

16 au 25 Septembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

DRH26

 

Nouvelles méthodes de construction d’un plan de formation impactant les objectifs de l’institution

11 au 20 Novembre

10jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 18 Septembre

10jrs

Cotonou

950 000

07 au 19 Avril

14jrs

Lomé

950 000

08 au 17 Juillet

10jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

 

DRH27

 

 

La pratique de l'audit et du Bilan social, procédures de description des postes et Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

04 au13 Février

10jrs

Ouagadougou

900 000

29 Avril au 08 Mai

10jrs

Abidjan

950 000

24 Juin au 03 Juillet

10jrs

Abidjan

950 000

12 au 21 Août

10jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 25 Septembre

10jrs

Cotonou

950 000

21 au 30 Octobre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

18 au 27 Novembre

10 jrs

Abidjan

950 000

 

 

DRH28

 

Approche Sociologique des Organisations : Comprendre les Enjeux pour Accompagner les Changements en Entreprise

25 Mars au 05 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

03 au 14 Juin

12 jrs

Abidjan

950 000

05 au 16 Août

12 jrs

Abidjan

950 000

11 au 22 Novembre

12 jrs

Cotonou

950 000

 

 

DRH29

 

Repérer les compétences transversales associées pour réussir dans la fonction RH

24 juin au 05 juillet

12jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 20 Septembre

12jrs

Abidjan

950 000

18 au 29 Novembre

12jrs

Lomé

950 000

 

 

 

DRH30

 

Maîtriser les fondamentaux et les nouvelles tendances du Management

25 Février au 08 Mars

12jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 07 Juin

12jrs

Cotonou

900 000

02 au 13 Septembre

12jrs

Abidjan

950 000

14 au 25 Octobre

12jrs

Lomé

950 000

11 au 22 Novembre

12jrs

Ouagadougou

900 000

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COUT/HT

DRH

DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

 

DRH31

 

Placer les Réseaux Sociaux au Service de la Communication Interne

25 Mars au 03 Avril

10Jrs

Lomé

950 000

17 au 26 Juin

10Jrs

Abidjan

950 000

09 au 18 Septembre

10Jrs

Ouagadougou

900 000

 

DRH32

 

Maitriser les aspects techniques, juridiques et fiscaux des salaires

29 Avril au 08 Mai

10Jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 05 Juin

10Jrs

Abidjan

950 000

19 au 28 Août

10Jrs

Cotonou

900 000

 

 

 

DRH33

 

Cartographie des risques dans le management d’une organisation

18 au 29 Mars

12Jrs

Ouagadougou

850 000

06 au 17 Mai

12Jrs

Cotonou

900 000

15 au 26 Juillet

12Jrs

Abidjan

950 000

02 au 13 Septembre

12Jrs

Ouagadougou

950 000

 

 

DRH34

 

Méthode pour élaborer un référentiel Emploi/compétences - Initiation

22 Avril au 01 Mai

10jrs

Abidjan

950 000

24 Juin au 03 Juillet

10jrs

Ouagadougou

900 000

16 au 25 Septembre

10jrs

Lomé

900 000

07 au 14 Octobre

10jrs

Abidjan

950 000

 

DRH35

 

Le rôle des représentants du personnel dans la gestion du climat social et notions de base de la GRH et de la législation sociale

15 au 24 Avril

10 jrs

Abidjan

950 000

03 au 12 Juin

10 jrs

Cotonou

900 000

05 au 14 Août

10 jrs

Abidjan

950 000

11 au 20 Novembre

10 jrs

Ouagadougou

900 000

 

DRH36

 

Mettre en œuvre le Knowledge Management : Capitaliser et Partager les Savoirs

04 au 13 Mars

10jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 05 Juin

10jrs

Abidjan

950 000

08 au 17 Juillet

10jrs

Lomé

950 000

14 au 23 Octobre

10jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

DRH37

 

 

Responsables RH : Faites de la Communication Interne un Atout de Votre Fonction

15 Avril au 24 Mai

10jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10jrs

Abidjan

950 000

29 Juillet au 07 Août

10jrs

Abidjan

950 000

12 au 21 Août

10jrs

Ouagadougou

900 000

30 Sept au 09 Oct.

10jrs

Cotonou

900 000

21 au 30 Octobre

10jrs

Abidjan

950 000

 04 au 13 Novembre

10jrs

Lomé

950 000

 

 

DRH38

 

Gestion des carrières et mobilité professionnelle

01 au 10 Avril

10jrs

Abidjan

950 000

03 au 12 Juin

10jrs

Lomé

950 000

08  au 17Juillet

10jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 14 Août

10jrs

Cotonou

900 000

 

 

DRH39

 

Evaluer une formation, un dispositif de formation

11 au 20 Mars

10jrs

Ouagadougou

900 000

20 au 29 Mai

10jrs

Abidjan

950 000

08 au 17 Juillet

10jrs

Pointe-Noire

950 000

 

 

 

DRH40

 

Management  d’équipe, leadership et coaching des collaborateurs

15 au 24 Avril

 10jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 26 Juin

10jrs

Brazzaville

950 000

12 au 21 Août

10jrs

Abidjan

950 000

16 au 25 Septembre

10jrs

Lomé

950 000

21 au 30 Octobre

10jrs

Abidjan

950 000

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/HT

PPD

PROJETS ET PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT

 

 

 

PPD01

Conduite du changement : démarche et outils

01 au 12 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

06 au 17 Mai

12 jrs

Cotonou

900 000

01 au 12 Juillet

12 jrs

Abidjan

950 000

02 au 13 Septembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Casablanca

3 000 €

04 au 15 Novembre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD02

Conception et montage d’un projet  (Business plan) : Outils et méthodes

27 Mai à 07 Juin

12 jrs

Ouagadougou

900 000

08 au 19 Juillet

12 jrs

Cotonou

900 000

05 au 17 Août

12 jrs

Abidjan

950 000

23 Sept au 05 Oct.

12 jrs

Ouagadougou

900 000

14 au 25 Octobre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD03

La planification stratégique et opérationnelle des projets et programmes de développement

15 au 26 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

20 au 31 Mai

12 jrs

Lomé

900 000

15 au 26 Juillet

12 jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 20 Septembre

12 jrs

Cotonou

900 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Abidjan

950 000

02 au 13 Décembre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD04

Chef de projet développement durable : Manager avec performance pour atteindre les objectifs

15 au 26 Mai

12 jrs

Ouagadougou

900 000

05 au 16 Juillet

12 jrs

Lomé

900 000

09 au 20 Septembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Abidjan

950 000

04 au 15 Novembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

 

 

PPD05

Suivi et évaluation des projets et programmes liés à l’environnement et au développement durable

25 Mars au 05 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 07Juin

12 jrs

Cotonou

900 000

29 Juillet au 09 Août

12 jrs

Pointe-Noire

950 000

26 Août au 06 Sept

12 jrs

Ouagadougou

850 000

 

 

 

PPD06

Méthodes agiles : choisir les bonnes pratiques et les mettre en œuvre

15 au 26 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

10 au 21 Juin

12 jrs

Cotonou

950 000

05 au 16 Août

12 jrs

Ouagadougou

900 000

23 Sept au 04 Octobre

12 jrs

Lomé

950 000

14 au 25 Octobre

12 jrs

Brazzaville

950 000

 

PPD07

 

Les mécanismes de conclusion d’un projet

08 au 19 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

06 au 17 Mai

12 jrs

Abidjan

950 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD08

Les bonnes pratiques de l’évaluation d’un projet en phase terminale

11 au 22 Mars

12 jrs

Ouagadougou

900 000

13 au 24 Mai

12 jrs

Abidjan

950 000

03 au 14 Juin

12 jrs

Lomé

900 000

22 Juillet au 02 Août

12 jrs

Brazzaville

950 000

02 au 13 Décembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

 

PPD09

Outils informatiques de suivi & évaluation des projets de développement

18 au 29 Mars

12 jrs

Ouagadougou

900 000

17 au 28 Juin

12 jrs

Abidjan

950 000

19 au 30 Août

12 jrs

Pointe-Noire

950 000

 

 

 

PPD10

Planification opérationnelle et gestion des programmes publics axés sur les résultats

01 au 12 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

24 Juin au 05 juillet

12 jrs

Cotonou

950 000

22 Juillet au 02 Août

12 jrs

Brazzaville

950 000

16 au 27 Septembre

12 jrs

Lomé

950 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

 

CODE

THEMES

DATES

DUREE

LIEUX

COÛT/HT

PPD

PROJETS ET PROGRAMMES DE DEVELOPPEMENT

 

 

 

PPD01

Suivi et évaluation des projets de développement local

25 Mars au 05 Avril

12 jrs

Ouagadougou

900 000

27 Mai au 07 Juin

12 jrs

Cotonou

900 000

08 au 19 Juillet

12 jrs

Lomé

950 000

05 au 16 Août

12 jrs

Abidjan

950 000

07 au 18 Octobre

12 jrs

Brazzaville

950 000

04 au 15 Novembre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD02

Planification et suivi et évaluation participatifs des projets et programmes

08 Avril au 19 Mai

12 jrs

Ouagadougou

900 000

24 Juin au 05 Juillet

12 jrs

Cotonou

900 000

08 au 19 Juillet

12 jrs

Abidjan

950 000

26 Août au 06 Sept

12 jrs

Ouagadougou

900 000

28 Oct. au 08 Nov.

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD03

Conduite d’un projet difficile

04 au 15 Février

12 jrs

Lomé

900 000

01 au 12 Avril

12 jrs

Abidjan

950 000

10 au 21 Juin

12 jrs

Ouagadougou

900 000

12 au 23 Août

12 jrs

Cotonou

900 000

02 au 13 Septembre

12 jrs

Ouagadougou

900 000

11 au 22 Novembre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

 

PPD04

Suivi & évaluation des projets de développement agricole

13 au 24 Mai

12 jrs

Ouagadougou

900 000

08 au 19 Juillet

12 jrs

Abidjan

950 000

19 au 30 Août

12 jrs

Ouagadougou

900 000

09 au 20 Septembre

12 jrs

Lomé

950 000

04 au 15 Novembre

12 jrs

Abidjan

950 000

 

 

PPD05

Méthodologie TENSTEP du management des projets : préparation à la certification PMP

27 Mai au 07 Juin

12 jrs

Ouagadougou

900 000

01 au 12 Juillet

12 jrs